Nathan, Community Manager, nous explique son métier

Tout a été dit sur ce métier et dans le tout, nous trouvons vraiment n’importe quoi, Expectra a décidé d’apporter sa pierre à l’édifice en proposant une vidéo reprenant la plupart des clichés liés à ce métier. Comme vous pouvez vous en douter, ils sont nombreux.

La vidéo est drôle, bien réalisée et le Nathan est la parfaite caricature de ce que l’on peut trouver un peu partout sur la toile. La mission d’Expectra est de faire connaitre ce métier, les valeurs et les capacités nécessaire pour le faire dans les meilleurs dispositions. Je dout que ça change la donne fondamentalement mais la démarche est louable surtout quand on voit le travail réalisé sur cette vidéo et le discours.

Vous pouvez consulter la ficher métier du Community Manager et si vous souhaitez réagir dessus, n’hésitez pas

Je vous laisse avec un commentaire plutôt intéressant :

Plus de 93% des community managers seraient prêts à changer de poste et l’entreprise, dont plus de 80% dans un avenir proche. Mais 40% des community managers sont freinés dans leur désir de changer de poste car ils ont des difficultés à trouver un poste mieux rémunéré. Attirés par une progression de salaire et les avantages financiers, les community managers, profils souvent juniors sont surtout soucieux d’enrichir leurs compétences nouvelles dans un domaine en création. La valorisation de la qualité de leur environnement de travail au niveau humain (46%) et de l’équilibre vie professionnelle / vie privée (19%), est caractéristique de la génération Y.

Cependant, en community management comme dans d’autres métiers, “les profils les plus recherchés sont maintenant conscients de leur valeur et attendent de l’entreprise qui les emploiera non seulement un salaire motivant mais aussi une vie professionnelle passionnante. Il incombe aujourd’hui aux recruteurs de prendre conscience de ces attentes”

Hugues Pariot, Directeur Général d’Expectra

Nathan, Community Manager