l’aspect social du web a donné suite à une vraie dynamique de partage, collaboration. Si de prime abord, cette dynamique appartenait au grand public, les entreprises ont vite suivi le mouvement.
Aujourd’hui les marques se servent des médias sociaux pour améliorer ou capitaliser sur l’image de marque, effectuer une veille active sur ce qui se passe autour d’eux. La mutation ne s’arrête pas là, l’entreprise 2.0 doit étendre la collaboration jusqu’en interne pour motiver les équipes, augmenter la productivité,…
J’ai particulièrement apprécié la citation suivante :
Si HP savaitce que HP sait,nous serions 3 fois plus profitables
Lew Platt –Former CEO of HP
La présentation suivante se déroule en 42 slides et souligne la collaboration, le choc des générations (baby boomers, generation X et la generation Y), le bilan pour les entreprises utilisant le travail collaboratif mais également les gains pour les acteurs de la collaboration. Effectivement, la collaboration fait progresser l’ensemble mais également l’individu.
Mais plus que de dresser un tableau idyllique, le document s’attarde également sur les freins à la collaboration, la nécessité de cultiver l’esprit collaboratif, le besoin de créer de nouveaux réflexes, …
A lire absolument et surtout à partager autour de vous.
télécharger Entreprise 2.0 : Manager le travail collaboratif dans l’entreprise
